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通知公告
人才引进招聘信息
发布时间:2012/11/21 21:37:01 作者: 浏览次数:396
为加快建设一支素质优良、结构合理、充满活力的教师队伍,进一步提高教学质量和办学效益,把学院办成有较大影响的高水平院校,学院特向社会公开招聘:
 
一、学科带头人
1.资格要求:具有教授或教授级高级职称,硕士及以上学位,年龄一般不超过55岁。
2.能力要求:具有明确的研究方向且有相应的研究成果(论文、专著、各种科研奖项、已承担的科研课题),具有丰富的教学理论、教学经验和一定的科研成果(课题、精品课程、示范(重点)专业建设、示范(重点)实验(实训)室建设等、教学成果奖等)。
3.工作要求:任期内组建专业团队、承担专业课程教学任务、完成一定的教学工作量,完成约定的科研(教研)工作任务。
 
二、学术带头人
1.资格要求:具有教授或教授级高级职称,硕士及以上学位,年龄一般不超过55岁。
2.能力要求:具有较高的学术造诣、扎实的业务基础和创新性学术思维,一定的科研成果(课题、精品课程、示范(重点)专业建设、示范(重点)实验(实训)室建设等、教学成果奖等),持过重要科研项目或技术研发项目者优先考虑。
3.工作要求:任期内组建学术梯队,承担专业课程教学任务,完成约定的科研(教研)工作任务。
 
三、骨干教师
1.资格要求:具有博士学位或副教授职称、学士学位,年龄一般不超过45岁。
2.能力要求:具有较强的教学能力,具有扎实的专业背景和相关工作经验。
3.工作要求:承担专业课程教学任务,完成一定的教学工作量,承担约定的科研(教研)工作任务。
 
四、引进人才待遇
根据人才类别给予相应岗位年薪,提供科研启动费、安家费、周转住房一套,也可购买学院提供的低于市场价格的商品房一套及配备工作需要的助手、实验室及办公条件。
 
五、应聘程序
应聘者向学院人力资源部提供如下材料:
1.个人简历。
2.学历、学位、职称、获奖证书复印件。
3.科研成果。
学院地址:武汉东湖生态旅游风景区黄家大湾特1号
邮政编码:430083
联系电话:027-86490719,027-86490682,027-86473833
联系人:袁老师、钱老师、孙老师

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