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龙门尚学来校招聘

[2016-10-14] 来源:人文学部

  

       宣讲会时间:2016年10月18日12点30分   

       宣讲会地点:南六6103



龙门尚学简介

 

统一社会信用代码:91420107MA4KM4XDX9

龙门教育证券代码:838830

龙门教育是以升学和能力为导向,及教育培训、产品研发、教学研究于一体的K12综合教育服务机构,致力于推动共享经济、互联网技术、前沿科技与教育培训的创新融合,基于个性化学习需求,创造更完善的教育服务和学习体验。自2002年创立至今,龙门教育坚持“为成长而教,为未来而学”的理念,始终专注教育培训服务的优化升级。设立教学研究院、互联网创新研究院,首创教管学一体的五加教学模式,并以大数据为驱动,实施智能教学软件、自适应课程的研发应用,提供线上线下深度结合的培训服务。

龙门尚学是龙门教育旗下,一家立足于中国基础教育研究的课外辅导机构,2010年初,我们凭借着多年来对中小学生课外辅导需求多样化、个性化的深刻洞察,创造性的将"定制理论"引入了11课外辅导,并在教辅行业率先提出了11定制辅导模式。我们以学生为中心,充分发挥学生的主观能动性,交还选择权,通过定制课程、定制师资、定制时间、定制地点、定制服务五大定制,来激发他们的学习兴趣,变被动为主动,实现真正的个性化教育。

◆龙门核心理念

龙门愿景---做科技引领,数据驱动的教育共创共享平台

龙门使命---尊重不同的梦想,创造无限的可能     

龙门精神---梦想有差别,成长无界限

◆龙门教育观

教育理念---为成长而教,为未来而学

教育目标---以升学为目标,以能力为导向,让不同程度的学生都得到提高

教育重点---提升学习效率,培养受益终身的学习能力

◆龙门服务观

教育不能召回,成长不能重来----这要求所有龙门人,都必须具有高度的责任感,对待每一个学习者,时时刻刻,必须把教育质量放在首位。

用心做教育,用爱做培训----教育根植于爱,用心创造教育价值,用爱关注学生成长 ,做有温度的教育。

◆龙门价值观

共创、共享、共赢

共创---鼓励大众创新,扶持以教师、草根创业者为主体的行业创新

共享---聚合优质教育资源、互联互通,促进教育公平

共赢---让教育服务的直接提供者享有最大的价值回报

◆发展历程:

2016龙门教育完成股份制公司改造,挂牌新三版(证券代码:838830)。将在三年内,搭建龙门教育众创空间,发展业务直营城市达到40个,VIP中心校区20个,运营中心500个,020工作室5000个,服务创业教师50000名以上。实现 线上线下结合的服务体系,通过教师合伙人机制,构建教育共创共享模式。 

2016成立北京见龙云课,专注互联网教管学的解决方案进军在线教育领域,与鹏博士电信传媒集团(股票代码:600804)进行战略合作,共同发起成立拼课网,形成在线教育产品、线下培训服务课程、以及VIP个性化解决方案的三大产品体系,建立“一网(拼课网)一堂(拼课堂)”的商业模式。 

2015携手北大,探索共享经济与教育创新,行业内首推老师合伙机制,协助老师创新创业。荣获新浪“2015年中国品牌影响力教育集团”、网易”年度最具综合实力的教育集团“、腾讯教育”回响中国2015年度实力教育品牌“、”大线教育百强“

2013创建跃龙门育才科技(深圳)有限公司,集结顶尖互联网、软件工程人才,专注智能教学软件研发,致力 于探索前沿科技与教育培训融合。陆续研发完成中高考知识点挖掘机、智能备课系统、培训管理系统等多款智能教学软件。

2011组织专家名师,编写完成专门针对艺术生三个月迅速提高文化课成绩的校本材料,并顺利投入使用,填补了艺术类考生学习文化课专用教材的空白。

2010《龙门之声》创刊。以“与爱和梦想共同成长“为宗旨,为师生提供互动交流平台。

2008引入励志教育,对学生开展“启迪心智,开发潜能”拓展训练,开创在复读教育中进行素质教育的先河。同年成立新课改、新高考教学研究中心。被评为“改革开放30年中国十大品牌高考复读教育机构”。

2007成立龙门艺术类高考美术培训中心,首创艺术生专业课与文化课并行教学的新模式。

2006成立教育科技公司。龙门教育着手布局全封闭补习、校外培训、教辅研发、软件开发于一体的综合教育服务链,进入规模化发展阶段。

2004探索互联网教育资源的利用,携手北大附中网校,将《极速英语课程》成功引入到中补教学实践中。

2003五加教育模式取得实效,在校生均考入省重点;西安龙门补习学校注册成立。

2002中学英语特级教师马良铭,和教师明旻创立西安龙门补习。经过十六年的教学研究,在行业内首创“导师+讲师+专业班主任|+分层次滚动教学+现代管理”的五加教育模式。首次招生14人。

◆主营业务:

01小学到高中全程定向辅导

教学内容涵盖中、小学所有大纲内容,适合全/单科基础知识薄弱或知识点需要拔高的学生。由资深顾问组、教学组设计个性化教学方案,考试中心出培养方案为学生量身订做教学计划,根据需要结合整体学习效果,灵活安排课程时和学习进度。每一个孩子由中心老师来照管和教育,能让孩子得到最负责、最系统、最适合其身特点的指导和帮助;老师能够在整个训练过程中看到自己所带孩子的各种细微变化、进步情况以及身体、情绪等各方面的种种状况,从而不断调整自己的训练方法、教学进度和教育目标,实施最具个性化的、最具实际意义的"因材施教"

02艺考专项培训

项目针对全省范围内高考艺术生。包含美术特长专业、音乐专业、传媒专业、体育及军考等学生,为他们提供专业及文化的双重规划,签订保障协议,进行定向培养。

03国际游学

每年寒暑假组织学生去往美国、澳大利亚、英国等教育发达国家,入住当地家庭深度体验当地文化,深入本土中学及著名大学课堂参与学习,真正感受丰富多彩的游学生活。开拓学生眼界,激发学生学习动力。优秀员工有机会带队全程参与游学活动。

04国际留学

针对部分优秀学员,定制专业教学计划,实施国外名牌大学的定向培养计划。从学习能力和社会能力两方面全面打造优秀的国际留学生。与此同时在海外学习期间还有全程境外跟踪服务。

05学生潜能开发

有暑假童子军训练营、假期英语突击赢等优质项目。为家长提供更全面的辅助型产品,让学生能力真正实现多元化的发展。

◆行业优势:

01以教学为本以学生为主体,以教师为主导,班主任与家长共同配合; 点醒大脑,启迪思维,激发兴趣,提升成绩。

021对1为基础,定制多元辅导形式 因材施教,不拘形式;最适合的方案,最合适的方法。

03高效沟通,无纸互动 使用业内最先进客户服务管理系统“校管家”,实现校区与客户之间及时准确、贴心周到的沟通互动。

04行业定位个性化教育培训行业中规模最大、师资最专、人才最精、硬件最佳。

◆组织结构:


招聘岗位:

以下岗位均有享有以下福利:社会保险、住房公积金、带薪年假、出国旅游、现金奖励、体恤假、专业系统培训、岗位晋升等机会。

u      课程顾问    薪资:5000-15000

     客户签约:约访 — 签约 — 交接 — 跟进

     市场拓展:反馈市场信息、发起市场行为、参与市场活动、创造市场资源

     协助教务教学:维护客户稳定,促进续费转介绍

 

u      授课教师   薪资:5000-15000

     按要求完成教学活动:课前 — 课中 — 课后

     协助班主任:促进续费、转介绍;师资拓展

 

u      教务班主任   薪资:5000-15000

     学员管理:课前准备 — 课中管理 — 课后跟进(区分新、老学员)

     续费转介绍:稳定客户,促进二次销售

     投诉退费处理:极力挽单,妥善处理

     教师合作管理:师资开拓、师资使用、师资维护管理

 

u      综合主管   薪资:3500-4500

    行政:日常规范督促检查、资源登记、常规行政、前台接待、配合公关;

    财务:收费管理、财务报表、校区费用管理;

人事:人员入离职、考勤、基本工资核算。

 

u      工作地点:

武汉市内:取水楼校区、吴家山校区、徐东校区、胭脂路校区、水果湖校区、青山校区、南湖校区、江夏校区、永清校区、崇仁路校区、钟家村校区……

湖北省内:咸宁校区、十堰校区……

       

备注:具体人员能力要求,以及相关岗位细则,公司在入职前会有详细培训及沟通。最终解释权归湖北龙门尚学所有

 

优秀的团队,塑造出优秀团队文化,

优秀的团队文化,酿造出更优秀的人。

员工风采: