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关于教师担任学生班专业导师的暂行规定

[2013-10-23] 作者:人力资源部 来源:人力资源部 浏览次数:2440

  

 

关于教师担任学生班专业导师的暂行规定

 

院人字 [2012] 70

 

为了密切教师与学生的联系,充分发挥教师教书育人作用,根据教育部有关文件精神,学院决定从本学期起,为学生班级配备专业导师。

一、  专业导师的岗位职责

1、协助班级导师开展思想政治教育工作;

2、协助班级导师开展学风建设及专业认知教育;

3、协助班级导师开展素质训练及个性化教育,指导学生参加校内外科技文化竞赛;

4、协助班级导师开展就业指导。

二、专业导师的工作考核

1、专业导师按学期考核,由学生工作部牵头,会同学部共同考核。考核内容主要包括岗位职责履行情况、工作任务完成情况和工作绩效等。考核办法另行制订;

2、专业导师根据工作量和工作业绩按月计发津贴,每学期末根据考核情况集中发放。具体办法另行制订。

三、专业导师的管理

1、原则上中青年教师均应承担专业导师工作,学部可根据教师的实际情况合理安排,老年教师可根据工作需要酌情安排;

2、从2013年起,凡申报专业技术职称晋升评审的教师必须具有专业导师的工作经历;

 3、每位专业导师负责指导1-2个自然班。专业导师原则上应带满一届(本科班4年,专科班3年);

4、专业导师的聘用由各学部安排,报学生工作部审批,人力资源部备案;

各学部优先配齐新生班的专业导师,根据实际情况为其它年级学生班配备专业导师;

公共课部教师由学生工作部协调安排;

人文学部教师优先安排担任本学部学生班专业导师,其它的教师由学生工作部协调安排。

四、各学部每年专业导师的聘用名单应于新生报到后第二周报学生工作部。